Rückenwind³

Ziel des Vorhabens „Wissensmanagement im ZAQ“ ist der Aufbau und die Verankerung eines Wissensmanagements in unserer Organisation.

Die Rahmenbedingungen für die Umsetzung von Angeboten für Teilnehmende werden zunehmend vielfältiger und umfangreicher. Kurze Projektlaufzeiten und wechselnde Einsätze fordern von unseren Mitarbeitenden hohe Flexibilität im Umgang mit Informationen, Wissensbeständen und auftragsbezogenen Anforderungen. Verbunden mit der rasanten Digitalisierung der Arbeitswelt ist die Aktualisierung von Wissen – dem Hinzulernen und Verlernen – eine zentrale Herausforderung für Organisationen und Mitarbeitende.

Systematisches Wissensmanagements soll die Mitarbeitenden zukünftig entlasten durch:

•          Verbessertes Onboarding

• der unkomplizierten Bereitstellung von Informationen und Wissen
• dem Aufbau von benötigten Kompetenzen
• dem Austausch von Wissen durch die Förderung einer offenen Lern- und Austauschkultur
• der Sicherung von erarbeitetem Wissen durch verbessertes Offboarding

Um dies zu erreichen, werden zunächst Wissensbestände erfasst und Bedarfe der Mitarbeitenden analysiert. Zusammen mit den Mitarbeitenden und Leitungskräften der Organisation werden Strukturen für ein systematisches Wissensmanagement erarbeitet und mittels Schulungen und Workshops integriert.

Das Projekt „Wissensmanagement im ZAQ“ wird im Rahmen des Programms „rückenwind³“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.